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找准“软肋”,投其所好

来源:未知 | 作者:admin | 浏览:
站在对方角度说话,办事最有效,求人办事时,说话、行为都应该投其所好,这样你的请求才有可能被对方接受。
  在美国西部的一座城市里,有一位市政厅的书记,他能够把握全城的消息。不用说,当地报社的记者都希望能采访他,但他竟守口如瓶,不肯走漏半丝风声。
  然而,有一位新闻记者却另辟蹊径,投其所好,总能在这位书记那儿挖到有价值的信息。而这些,只源于一本叫做《火与剑》的书。
  原来这位记者打听到书记喜欢读薛克维支的小说,便特地买了很多他的书,《火与剑》便是其中—本。有一次,在与书记交谈的时候,他故意不经意地说出自己正在读《火与剑》。“哦!原来你也爱读他的书!”书记惊讶地说。
    “对,我正是他的忠实读者。”
    “你知道吗,这本书中的故事完全是真实的?”
    “我想作者也许有些地方略为夸张了一点。”
    “是的,这是在所难免的。不过,他也有些成见,你应该明白他对这方面很有研究,关于波兰独立运动的领袖,他很清楚怎样描写才动人呢!”
    他们的话匣子便这样打开了,于是继续谈了很长时间。最后青年记者叹了一口气说道:“目前这些大人先生们过的生活实在太单调了,似乎什么事都没有发生过呢!”
    “这话我可不同意!”市政厅书记连忙打断了他的话,并接着说:“我承认我们的周围天天有真实的戏剧在上演着。但你要知道,薛克维支笔下的波兰人物和哥萨克人的后代之间,无论哪一天都有发生
流血惨剧的可能!”    “哦,你真觉得是这样吗?”
    “当然,我从不骗人!比如像名人约翰雷富特,最近警察对他能否保证他那家锅厂的安全产生了疑问。”他虽只流露出了这样一句话,但那位青年记者已经非常愉快了。因为,他得到了一则重要消息的暗示。
     这个故事告诉我们,如果你想和一个人联络,使他对你产生良好的印象,那就必须;了解他有什么特殊的兴趣,并且你在探出他
的兴趣之后还要尽陕培养这种兴趣,这样你才能攻无不克、战无不胜。    .
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  在求人办事时,不仅要了解对方喜欢什么、不喜欢什么,同时也要了解对方的政治偏好及个人信仰等,这些都是我们在实施“进攻”时的“软肋”,稍加用力便可事半功倍,何乐而不为呢?文章来自内圣口才与演讲培训

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