杨子是巨力集团老板的儿子，但从初二开始，他就被安排在家族企业的工厂勤工俭学。车间里没有人知道他的身份。那时的他，什么也不会，就只能跟着车间的师傅们干杂活儿。车工、铣工、钳工……谁有杂活儿就招呼他，他都会急忙跑过去帮着干，虽然辛苦，却每天都能学到新东西。后来，他逐渐走上了管理岗位，提到公司的工作，无论是车、钳、铣，还是晒图、审图和设计，他都样样通晓。领导让他负责哪方面的工作，他都是手到擒来。杨子说：“在车间是苦了一点，但是你在那里待过．你就知道工人工作是一个什么状态，你就知道基层每一个工作的环节是怎么样的。如果不了解这些，当你去做管理工作的时候，你就只能凭着自己的主观臆断，就难免出错。”
当你不再打杂，被定到了某个岗位，你从事的就是本岗位的工作，你所了解的也就是本岗位的事情。可是打杂期间，你却可以涉猎很多方面、很多知识。在职场中，我们提倡一专多能，这个“多 能”．就需要我们涉猎得要足够“杂”，了解公司的方方面面。尤其是，如果你有志于从事管理工作，想要成为公司的管理者，那么你在基层的打杂经历将会成为你宝贵的财富，它不仅会带给你很多经验和知识，也会使你更能体会基层员工的心态。
所以说，打杂其实打下的是基础。对于新入职场的人来说，不要怕工作琐碎、辛苦，也不要觉得自己怀才不遇，大材小用，其实打杂是一个人的职场生涯中难得的宝贵机会你用好了，就能为自己以后的发展奠定良好的基础，让自己发展得更快、更好！ 内圣外王www.neisheng.com提供
