艾森豪威尔作为二战盟军欧洲战场上的最高统帅，深谙作战之道。深信走进士兵之中，并真诚地关心他们，是赢得战争胜利的关键。在视察部队时，艾森豪威尔像兄长和父亲一般，每走几米都会停下来，和士兵们唠唠家常。
“参军前你干过什么？”一次，艾森豪威尔在视察时问身边的一位英军下士。
“干农活，长官。”士兵回答道。
“很好，跟我以前一样，你在地里都种些什么？”
“小麦。”
“一英亩能收到多少升？”
“要是年景好的话，大约能收1800公斤！”
“是吗，那真是不少，你是一位种麦行家，战争结束后，我去你那找个活干！”
“将军跟下士要活干”，此后，这句在士兵们间被广泛传播，大家在空闲时总爱聊起这件事，个个表情都是骄傲的，内心都是暖暖的。
又有一回，艾森豪威尔对着一支由美军和法军联合组建起来的队伍，说道：“你们是能够赢得战争的人，我很荣幸成为你们的指挥官。一位指挥官往往要极力说服他们的士兵，而我不需要这样，我从你们身上只会得到鼓励！”
此外，艾森豪威尔常在结束视察时，对着全体士兵们说道：“帮助我，行吗，赶快打完这场战争，我就能回去给妻子买菜了！”
一个组织，一个机构，其实就是一支军队，因此作为统领者，不妨向艾森豪威尔学习一番，懂得如何去关心自己的组员，温暖他们的心，激起他们战斗的士气，而不是恰恰相反，因为在这个世上，人人都有被关心和被关注的需求，特别是来自比他们职位高的上层。
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